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Progressão Vertical
A Presidência da CSA, desde o início da atual Gestão, vem realizando inúmeros pedidos para utilizarmos a “Progressão Vertical” junto aos Funcionários aptos para essa situação. A Progressão Vertical é um instrumento que pode ser utilizado em qualquer momento, independente da Avaliação de final de ano. A partir de recursos financeiros disponíveis no quadro de vagas da Unidade e aprovação CRH, a Diretoria pode contemplar determinado Servidor com referências para assumir Função de maior complexidade.
O Diretor FOP, Prof. Jacks, tem se mostrado favorável a utilização desse instrumento, porém está limitado aos recursos financeiros disponíveis no quadro de vagas FOP, o qual é utilizado para repor sucessivas aposentadorias. Com esse cenário limitador e observando outras Unidades utilizando a “Progressão Vertical”, com a aprovação de todos os membros da Comissão, protocolocamos o ofício abaixo junto a Diretoria.
A idéia é demonstrar para as Instâncias Superiores (Reitoria) nossa situação, já que trata-se de uma das Unidades mais antigas da UNICAMP e vem sofrendo com sucessivas aposentadorias, também pela mudança curricular de 4 para 5 anos, onde há necessidade de adequações em Áreas de impacto, por isso, o pedido de tratamento especial. O Diretor FOP está de comum acordo com essa iniciativa e levará nosso documento ao conhecimento da Reitoria para análise.
Segue Ofício para maiores esclarecimentos. (Clique aqui)
CSA-36-FOP